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「優設網輕訪談」給設計求職者的建議

 

每每接近暑假或寒假,總是會收到國內外許多學生們寄過來徵求實習的信件。其中有些信件會讓我很有興趣深入了解,就算近期沒有錄取,在未來某些時刻,還是會想要找他們一起來合作。以下是這些信件中的一些共通點,大家在面試時或是應徵時如果能夠將這些元素加入,一定會有很大的幫助:

 
 

1.明確的說明自己為什麼對公司有興趣,並附上真實的案例,盡可能呈現自己的熱情

面試或應徵時,如果只有說自己很喜歡該領域的工作,這很容易被當作客套話,但如果有附上真實案例就可信許多了。寫信應徵時,我建議大家可以在自己的言論後加上一些作品連結,這除了可以讓面試官快速點閱了解,更可以證明自己的說詞。


2.呈現出自己喜歡與團隊合作的特質,不只是一個窩著做設計的人

在尋找團隊夥伴的時候,最在意的其中一點是「是否能夠融洽的一起工作」,就算是能力很好,如果無法接受別人的意見及想法、一起討論,也不會是一個好人選。因此我在挑選夥伴時,會非常在意這個人過去是否有許多團隊合作的經驗,並且嘗試去了解他與他人合作過程中的心得,以此判斷此人是否適合。


 
 


3.盡可能呈現出自己有多元的設計能力及學習潛力

設計領域很寬廣,常常會與其他領域的人合作。例如為客戶規劃品牌設計時,很多時候也會需要協助客戶完成網站的規劃,這時候設計師就必須與網頁工程師合作。如果這位夥伴能夠有相關網站的經驗當然是最好的,但是如果沒有,就需要有學習的能力及熱情,試著去學習及了解新領域。除此之外,設計是很需要多元知識的整合的,因為在為客戶規劃設計時,不是藝術創作,是必須將市場、行銷甚至是商業模式考量進去,設計師如果能夠思考的更深、更廣,這會讓設計更好運用也更有價值。

4.以線上作品集完整地呈現出自己的作品累積,並且附上創作過程

線上作品集是一個對面試者來說很好的武器,除了能夠即時的展現作品外,還可以表現出自己對於設計的認真態度。在整理作品集時要盡量將作品的創作脈絡呈現出來。放上專頁的作品照片之外,也可以加上幾張過程圖,這可以讓整體更加豐富及可信。